解读“合规”系列(三)

来源:山西弘韬律师事务所

文章摘要
合规中的“规”有内外之分,本节是解读“合规”系列第三部分,重点介绍内外规。 03 外规、内规 合规中的“规”大致分为外规和内规。

合规中的“规”有内外之分,本节是解读“合规”系列第三部分,重点介绍内外规。
03 外规、内规
合规中的“规”大致分为外规和内规。
外规包括:中国宪法、法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方规章;行业规则、市场惯例;东道国法律和法规;国际条约、国际惯例等。
内规包括:企业经营规则;企业内部管理规范、企业章程、内部章程制度、规定等;诚信和道德行为行为;员工行为准则、员工手册、员工合规承诺书等。
可以看到相较于外规而言,内规很多是软性的规定,更多是企业文化的一部分,如果合规可以融入到企业文化中,那么就建立起了合规文化,那么企业合规体系也就自然顺利搭建。

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