编者按:每一天清晨,iCourt北京总部都要迎来充满期待的律所主任和他的合伙人团队。他们期待的不仅是团队宝一天的升级陪伴,更期待在总部的“御膳房”,吃到王师傅为他们精心准备的顶级美食。只有在这个时候,律所主任和合伙人们才有机会品尝到“独立思想”、“追求极致”、“拥抱变化”。对!它们是王师傅的拿手品牌菜。今天,我要为你揭秘这个传奇般的iCourt大厨,和他“拥抱变化”的人生。
厨师是神圣的 iCourt的厨师是神
每天中午接近12:30,我们的“一路狂奔”群就会出现一系列美食的“可视化”图片,我们都知道亲爱的王师傅叫我们吃饭了。如果那天太忙碌,许久还有同事没有下来吃饭,他记得每个人,他会像一位父亲那样到每个工位上叫你下楼吃饭。
在我们津津有味的吃着饭的时候,他常常站在厨房的窗口乐呵呵的看我们吃饭,听我们谈笑风生,他说这是一天中最幸福最有成就感的时候。
iCourt每个部门都有愿景、使命和价值观。
让iCourt人尝遍天下美食,打造舌尖上的iCourt,这是他给团队设定的愿景。从公司6个人,到现在的60人,仿佛是被王师傅和他的团队“喂”大的公司。
iCourt的血色星期三,他一路见证,大家通常在这一天经历一次工作质量的脱胎换骨,同样在人员最齐备的这一天,王师傅会为大家做更多花样的美食。
血色星期三转橙色星期三后,iCourt期待厨房也有每周不同的主题,这正好是他的菜系梦最好的应用场景。从年初的“丝绸之路”开始,回到12月的“北京菜”,他已经为大家准备了整整一年,接近60个橙色星期三的主题菜。他说2017年要从北京出发,到更多的省份,走遍各省后,要给大家做各大城市的菜系。
深深影响他的一段话,是当年他的名厨朋友对他说的:“作为一个厨师,你要在拿到食材的那刻,知道它是生长在怎样的土壤里,拥有怎样的营养成分,用怎样的烹饪的方式才可以呈现它最美味的样子。”在这条路上,他不懈努力。
让每个人吃的开心、满意、健康是他们的使命。
永远没有平凡的岗位,只有甘愿平凡的人。金师傅(王师傅团队成员,前某厨师团队管理层)加入团队的时候,不解的问为何公司的餐要用顶级酒店的调料标准?他回答说:“要用对待高贵的顾客那样对待我们的每个同事,好的口感必须用最好最健康的食材与调料,一定记得我们的标准。”
他说不断创新,主动跟进是他们的价值观。
“作为团队成员 ,你必须不断努力和突破,即使未来离开,你是骄傲的且跑在行业的前端”。做一道菜,他都秉持着让大家吃的开心满意的方向去努力。
来过总部的律所主任与合伙人们,很可能在总部的御膳房品尝过他研发的三道菜,分别叫“独立思想”、“追求极致”与“拥抱变化”。
拥抱变化的主食材是口菇,这是口感很多元、很爱变化的食材,蒸煎煮各有风味,每次都给校友呈现它的不同风味,因为王师傅说他的菜也会不断“升级”。
独立思想:爆肚与孜然烤肉的独立
追求极致:鸡汁与虾仁的邂逅 
拥抱变化:口蘑拥抱多元的配菜
王师傅一直在管理上坚持的理念是“管理者要关注团队每个人的长板而不是短板”,要不断激发成员的优势,帮助他发挥潜能。
他最爱iCourt的也是它的人性化管理,所有人都是幸福地上班。在iCourt你会看到,一个厨师长,带着他的团队定期拿着笔记本开会那个可爱模样。
我问你们开会的主题是安排新一周的菜系研发与新菜谱吗,他说更主要的是要复盘。我内心的敬佩感油然而生,我被这样一个8号厨师的强大气场感动。他带领他的团队学会了从复盘中提升工作效率与品质,拥有与众不同的管理风格。
说到他的团队,说到他的每一道菜,他的满足与平和,从眼角缓缓的流露出来。
从绝望里寻找希望 人生注定不一样
我想你并不知道,这样平和温暖的他,曾有叱诧风云的人生,他宛如大海一样,平静的海面是拍天巨浪的沉淀。
1988年,他孤身来北京,尝尽所有北漂的苦,从厨师做起,这是他最早的工作,后辗转到建筑业。积累起人生第一桶金的工作是在电信电缆领域做销售。本已不再担心品质生活,他却在这刻,在所有人不理解的反对下,坚决地选择了创业。
他看上了与环保相关的汽车尾气净化设备的市场,预测到这是一片蓝海。带着两位合伙人,前往日本、德国、韩国去买到最先进的设备,在安徽租了房子就开始埋头研发。
在创业接近三年的时刻终于通过审核,申请下产品专利,建立了第一个300多平米的厂房正式投产,客户的满意让他在国内迅速打开市场。在产品上市的第二个秋末,开始进入美国市场,美方对于产品的满意让当时的公司有了15万套的订单与巨额的成交额。公司也随着市场的扩大,有了专属的研发大厦、办公大厦、员工宿舍大楼与30000多平米的厂房。
由于订单量过大,超过生产线的负荷,公司决定和合作多年的浙江某公司合作共同生产。美方在收到15万套货品后,在使用接近5个月的时候发现大量产品质量都有问题,便开始起诉追究违约责任,随之而来的5800万的合同违约赔偿款让公司一共背负了接近3亿元的损失。
问题源于一位被利益驱使的业务员与不诚信的合作商的不正当勾当,用小作坊改旧成新的产品来交货,这成为了这位CEO的生活里最惨痛的经历,也让这个发展的如日中天的企业轰然倒塌。
说完这段,王师傅一阵唏嘘,我问他这样的一个大起大落,最深刻的是什么。他没有片刻思忖,告诉我说:这个商业社会,我们交出的是成果,只有你对过程负责,作为一个企业的负责人或者运营人员,产品和服务的每一步一定要亲自跟踪到位,否则很细的环节和微小的偏差会带来可怕的连带后果。他反复说亲自,一定要亲自。
现在他在iCourt带领他的团队,坚持传达的是厨师的厨德,想要得到尊重,必须做好本职工作。
在iCourt再次拥有事业
企业破产后,深受打击的他消沉了,妻子也离开了,让他一度消瘦至接近120斤。那一年,他拒绝了在做企业董事长时结交的很多老板好友的帮助,因为一旦需要依靠别人,自己再强大不了。
14年下半年,现今已是全国最大互联网私厨平台”好厨师”的CEO恳请他来做北京市场的开拓者,因为这份工作所具有的挑战性,他决定接手。
20天的时间里,他组建了30人的厨师团队。为了市场推广,他领着40多人穿着全套厨师工服,拉着行李箱,每天步行15到20公里发“一天一元,厨师上门”宣传单,穿过北京的劲松、大望路、国贸,北到亮马桥,南到十里河。第20天正式开张,没多久,70个厨师都忙不过来,半年的时间,北京拥有了包括劲松、望京在内的5个站点。这样的模式迅速被“好厨师”各个区域作为市场开拓者主战略,帮助这个互联网平台攻克下很大的市场。
那时候在西单附近的一个小区的雇主,“好厨师”上几乎所有的厨师都上门服务过一次,但都没有成功的长期签单,正巧平时兼任运营总监、厨师长与厨师培养师的王师傅有空,决定想要搞定这群人,签个大单子。
这一群人就是iCourt的创始团队,那时候只有胡老师、采那、诺诺、薛莉、春晓、张萌、王储、小溪和娇娇。所有人都在这个套房里不分昼夜的工作,他们太需要一个人可以为他们做饭。
这样一群专注体验的人,要做到超出他们期待的服务,的确不是一件容易的事,但王师傅做到了。
为了服务好这样一个长期的客户,王师傅为iCourt提供了与众不同的方案。每周末提供周一到周五不重样的菜单。一个多月后,在和iCourt的长谈中,让他真正认识到这样一个法律界的科技公司的愿景、使命和价值观,他被“帮助校友成功”的理念打动,开始几乎全职地为这样从黑夜奋斗到白天的年轻人服务。
团队最忙碌的时候,团队里的每个人每天都顾不上吃早饭,王师傅默默地自己花钱为大家买了两个月的早饭。后来大家发现了,执意要让王师傅报销,他却坚持不肯。对于他这样经历过大风大雨的人来说,心安理得是最大的幸福,他说这是他想为大家做的。
今年年初,公司要搬到晋商博物馆了,iCourt又和王师傅促膝长谈,梦想的字眼,和这一群为梦打拼的人,让他面对为他从上海飞来的“好厨师”CEO的挽留也没有动容。
因为这儿给了他这样爱冒险爱拼搏的人一片更自由的天地,因为他可以实现一直以来想要的学会所有菜系的梦。“人有时候的感觉很微妙,就这样决定了”,他也知道这样的理由似乎并没有说服别人和自己,我们相视而笑,他又补充了一句。
在管理一个厨师团队的同时,王师傅还是一个有爱又严厉的父亲,每天忙碌的生活里,他坚持接送孩子上下学,周末抽时间带孩子去泡书店。他说教孩子最重要的部分是学会尊重他人,还要严谨做事。他坚持每年至少两次回家看94岁高龄的母亲。
梦想和爱,筑建起王师傅的生活主线。
厨师是神圣的,王师傅在不断努力,他说要让自己和团队跟上iCourt的成长步伐。接近“知天命”之年,他的新人生才刚启程。
谢谢你,让我们不离步晋商博物馆4A栋,就吃到了全中国的美食,就体会到各色的人生,我们以你为傲。
每周变换的新菜谱—上海菜版
iCourt 想对你说:
采那:虽然你让我的减肥大业始终无进展,但依然感激有你,陪伴iCourt创业的每一步,谢谢你,王师傅!
诺诺:王师傅是我们每个人的首席体验官。
王储: 深藏不露。
胡老师:一位具有企业家精神,特别注重用户体验的能人。
郑玮:唯有王师傅与他的美食不可辜负。
薛莉:王师傅更像是一位大家长。不仅在饮食保证大家吃得好、吃得健康,同时也在生活细节上提出建议,这种感觉,就像一位父亲。
小溪:实力够硬,人够暖。
石玏:因为有你,我可以在这里定制增肌餐和瘦身餐!
潘扬:用真诚和责任,为大家带来幸福。
娇娇:王师傅是一个强势而又温暖的人,不好好吃饭他会生气。
小凤:王师傅是一个非常8号的人,但是他心非常好,记得每个人爱吃什么,不吃什么,在他的地盘你不可以捣乱,但是他会很愿意帮助你。
从CEO到律界大厨
作者:雪梨卷来源:iCourt法秀

编者按:每一天清晨,iCourt北京总部都要迎来充满期待的律所主任和他的合伙人团队。他们期待的不仅是团队宝一天的升级陪伴,更期待在总部的“御膳房”,吃到王师傅为他们精心准备的顶级美食。