每日法律知识问答

30 什么情况下不予享受年假？
《职工带薪年休假条例》第四条规定，有下列情形之一的，不予享受年假：（1）依法享受寒暑假，其休假数对于年假数的；（2）劳动者请事假累计20天以上且用人单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作一年以上十年以下的劳动者，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作十年以上二十年以下的劳动者，请病假累计3个月 以上的；（5）累计工作二十年以上三十年以下的劳动者，请病假累计4个 月以上的。