每日法律知识问答 · 竞业限制篇（一）

1 企业在规章制度中规定竞业限制，这类竞业限制是否有效，能否据此要求员工承担竞业限制义务？
依据《劳动合同法》第二十三条第二款，竞业限制是企业和职工约定的义务，且有一定的范围、地域、行业、期限的限制。而企业规章制度是企业的管理制度，并不能等同于企业与职工的约定，规章制度中关于竞业限制的规定，不能等同于竞业限制约定，企业也不能据此要求职工履行竞业限制义务。