编者按：春风化雨润无声,一枝一叶总关情。2024年，荆州法院深入学习贯彻习近平法治思想，坚持“为大局服务，为人民司法”，秉持“小案不小办、小案件大民生”的司法理念，审理了超过34949件民事案件，在保障民生权益方面取得了显著成效。荆州两会即将召开，为了展现全市法院系统在保障民生权益方面的坚定立场和实际行动，即日起，荆州市中级人民法院公众微信号将发布一批用心用情解决群众操心事、烦心事、揪心事的涉民生案例。今天，来看荆州中院审理的一起劳动争议案件。
基本案情
2021年7月，杨某平到某买菜公司从事货物运输工作，负责某买菜公司在松滋市南海镇配送业务，某买菜公司对杨某平提出“于每天下午16：00之前必须把货品（菜品）送完、菜品不能丢失”等工作要求。杨某平与某买菜公司未签订书面的劳动合同或承揽合同。2022年9月13日，杨某平在送菜途中遇交通事故身亡。其母要求确认与某买菜公司的劳动关系，将公司诉至法院。
裁判结果
一审法院认为双方之间不存在人身、组织上的从属性，判决双方不存在劳动关系。荆州市中级人民法院二审审查认为，上海禹璨信息技术有限公司（订单信息分配平台）与某买菜公司签订的《某买菜公司网格仓/服务站服务协议》要求买菜公司具备“经营资质及场地、固定稳定的司机及车辆等、货物接货及配送标准等。”表明配送业务是某买菜公司核心业务，司机是完成该业务的核心生产要素之一，且某买菜公司对杨某平的工作有具体管理要求：“杨某平应于每天16：00之前必须将菜品发放完毕等；如果杨某平所负责运送菜品有损坏的情况，杨某平有相应的责任等。”表明杨某平的工作在某买菜公司较高程度的管理下进行，某买菜公司每月20日向杨某平支付劳动报酬，杨某平以此作为收入主要来源，综合考量以上因素，杨某平是某买菜公司的劳动组织成员，具备人身、组织、经济的从属性，双方存在劳动关系。
典型意义：
本案为新业态下平台经济经营者与相关从业人员之间用工关系的认定问题。平台经济经营者占有数据信息这一新就业形态劳动者从业所必需的生产资料，通过制定规则、设定算法对劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动时间、进出平台自由等进行限制或施加影响，并从劳动者的劳动成果中获得收益。在具体业务落地实施中通过合作、分包等不同形式的架构设计，将风险进行分割、转移，刻意模糊不同法律关系的界限，加大从业者获得劳动法保护的难度，本案法院在审理过程中，深入考察案件细节，综合考量业务模式、从业者选任方式、履职场景、薪酬发放、用工连续性等因素判断从业者与经营者之间的人身、组织、经济从属性，从生活事实中筛选客观法律事实，准确识别事实劳动关系的认定要素，防止无限制、不合理的风险嫁接，依法保护了平台经济中劳动者的合法权益。
来源：民四庭 罗本宇
责编：刘小芬
2024年第232期
诉讼服务热线：
12368
立案咨询电话：
0716-8026013
0716-8025503
依法保护新业态下平台经济劳动者
基本案情
2021年7月，杨某平到某买菜公司从事货物运输工作，负责某买菜公司在松滋市南海镇配送业务，某买菜公司对杨某平提出“于每天下午16：00之前必须把货品（菜品）送完、菜品不能丢失”等工作要求。杨某平与某买菜公司未签订书面的劳动合同或承揽合同。2022年9月13日，杨某平在送菜途中遇交通事故身亡。其母要求确认与某买菜公司的劳动关系，将公司诉至法院。
裁判结果
一审法院认为双方之间不存在人身、组织上的从属性，判决双方不存在劳动关系。荆州市中级人民法院二审审查认为，上海禹璨信息技术有限公司（订单信息分配平台）与某买菜公司签订的《某买菜公司网格仓/服务站服务协议》要求买菜公司具备“经营资质及场地、固定稳定的司机及车辆等、货物接货及配送标准等。”表明配送业务是某买菜公司核心业务，司机是完成该业务的核心生产要素之一，且某买菜公司对杨某平的工作有具体管理要求：“杨某平应于每天16：00之前必须将菜品发放完毕等；如果杨某平所负责运送菜品有损坏的情况，杨某平有相应的责任等。”表明杨某平的工作在某买菜公司较高程度的管理下进行，某买菜公司每月20日向杨某平支付劳动报酬，杨某平以此作为收入主要来源，综合考量以上因素，杨某平是某买菜公司的劳动组织成员，具备人身、组织、经济的从属性，双方存在劳动关系。
典型意义：
本案为新业态下平台经济经营者与相关从业人员之间用工关系的认定问题。平台经济经营者占有数据信息这一新就业形态劳动者从业所必需的生产资料，通过制定规则、设定算法对劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动时间、进出平台自由等进行限制或施加影响，并从劳动者的劳动成果中获得收益。在具体业务落地实施中通过合作、分包等不同形式的架构设计，将风险进行分割、转移，刻意模糊不同法律关系的界限，加大从业者获得劳动法保护的难度，本案法院在审理过程中，深入考察案件细节，综合考量业务模式、从业者选任方式、履职场景、薪酬发放、用工连续性等因素判断从业者与经营者之间的人身、组织、经济从属性，从生活事实中筛选客观法律事实，准确识别事实劳动关系的认定要素，防止无限制、不合理的风险嫁接，依法保护了平台经济中劳动者的合法权益。
来源：民四庭 罗本宇
责编：刘小芬
2024年第232期
诉讼服务热线：
12368
立案咨询电话：
0716-8026013
0716-8025503