盘点2021年八大商业法律风险事件

2021很快过去，但是回想起来，商业世界波涛汹涌！大事不断！
浮沉中的各大行业似乎都在针尖上跳舞，回头看看，这一年留下的故事都写满了喻示。
年末复盘，从来都不是企业和商业精英们的例行公事，未来想要做到稳中求进，只有看透过去，在总结和自省中，才能更好的找准未来的方向。
下面我们一起回看下2021年商业法律风险事件。
01

阿里巴巴滥用市场支配地位被罚182.28亿
迄今为止，这是国家对垄断行为开出最大的一张罚单。
2021年4月10日，市场监管总局依法对阿里巴巴集团控股有限公司在中国境内网络零售平台服务市场实施“二选一”垄断行为作出行政处罚，共计182.28亿元。据机构统计，2021年互联网领域就有43起未依法申报经营者集中案被行政处罚，单一案件顶格处罚50万元。
2021年11月18日，国家反垄断局正式挂牌成立，我国反垄断体制机制的进一步完善，这意味着反垄断已经进入常态化，对企业合规经营提出了更高的要求。
02

李子柒怒斥：“资本好手段！”
在微博停更2个月后，李子柒在社交平台上怒斥“资本好手段！”随后，李子柒一纸诉状将杭州微念MCN公司给起诉了。
2021年10月25日，据天眼查显示，四川子柒文化传播有限公司与刘同明，杭州微念品牌管理有限公司相关案件新增立案信息；股东信息显示，四川子柒文化传播有限公司由杭州微念品牌管理有限公司和李佳佳（李子柒）分别持股51%、49%。
事件一出，企业的股权架构问题又被推到了风口浪尖，不难发现，多少的商业纠纷、股东吵架，归根究底就是创立初期股权架构顶层设计没有做好，存在风险漏洞，为股东之间的合作埋下争议隐患。
03

“滴滴出行”下架重改
2021年7月4日，国家互联网信息办公室以“APP严重违法违规收集使用个人信息”，要求“滴滴出行”APP下架整改；随后7月5日，网络安全审查办公室发布对“运满满”“货车帮”“BOSS直聘”等启动网络安全审查的公告。
数据安全问题，早在2021年初央视3·15晚会上就有所暴露。在线招聘平台智联招聘、前程无忧、猎聘因泄露求职者简历被点名；同时，科勒卫浴、宝马、Max Mara等多家知名商店被曝光安装人脸识别摄像头，海量人脸信息被收集。
2021年先后通过并施行了《中华人民共和国数据安全法》和《中华人民共和国个人信息保护法》，这意味着我国对公民个人信息与数据保护的力度达到了前所未有的高度，同时也对涉及数据信息收集的企业提出了更为严格的合规要求。
04

恒大率先爆雷引发房地产危机
2021年的恒大狼狈不堪，各大房地产企业最大的问题就是“没钱”。房地产企业快速扩张带来的负债问题在2021年开始全面暴露。
以恒大为例，多家由恒大地产直接控股的地方公司成为被执行人。恒大兰州、合肥、南宁、黄冈等地方公司及其法定代表人还被限制高消费。直到12月份，恒大的资金问题仍然没有得到妥善的解决，广东省人民政府已经约谈并同意派出工作组。
“活下去”不只是恒大的主旋律，而是众多房企的共识。多个与房地产企业休戚相关的行业也引发了连锁效应，对他们而言，应收账款的风险与管理成为2022年的主旋律。
05

薇娅偷逃税被罚13.41亿元
2021年一定是刷新人们对“亿”这个单位认知的一年。
税务处罚让网友调侃“新的计量单位出炉:1爽=6.4亿，继1爽后，1薇等于13.41亿“多起税务违法事件涉及款项都以“亿”为计。
12月20日，传来消息头部网红主播薇娅因偷逃税问题被国家税务总局杭州市税务局稽查局依法作出税务行政处理处罚，追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。
薇娅不是第一个因为偷逃税问题被处罚的公众人物，对企业及高收入人群的税收监管日益收紧。
金税四期时代，大数据非常清楚每一个人的财务状况，商业精英及企业家们更应该合理合法地做好税务筹划及资金管理，否则轻者予以罚款，失去社会信用，重者面临牢狱之灾。
依法纳税的年代，税收合规是唯一选项。
06

“大厂”取消“996”，但又裁员不断
争议不断的“996”工作模式，终于在8月26日尘埃落地。人社部、最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例，明确指出“996工作制”严重违反法律关于延长工作时长上限的规定，应认定为无效。
此后，作为“996”拥立大户，各”互联网大厂”接连宣布取消大小周，开启工作时间合规的道路。但临近年末，各大公司又被曝“裁员潮”。
大经济环境下，用工成本的日益增大，人口红利时代一去不返。如何将人口红利转变为人才红利，劳动人事合规也是每个企业和商业精英都值得思考的问题。
07

腾讯前员工跳槽字节跳动被判赔111万
据报道，2021年4月2日，中国裁判文书网披露了一份民事判决书。一名月薪超过5万元的腾讯员工跳槽到了字节跳动，由于该员工曾与腾讯签署《竞业限制通知书》，法院判决要求该员工向腾讯返还、支付违约金共约111万元。
08

海底捞股价暴跌，关停300家门店
11月5日晚，海底捞发布公告决定在未来56天内逐渐关停300家门店。 “做出关店的决定是艰难的。”海底捞执行董事、首席战略官周兆呈告诉媒体，暂时关店是海底捞一次周期性调整，在调整期间内海底捞会重新打磨组织架构并缩小管理半径。
疫情，对餐饮行业还是其他行业均产生不小冲击。不论是加速发展时期，还是面临危机艰难局面，企业均要做好市场变化的判断，及时做好商业决策，没有永远成功的企业，只有不断变革的企业。
纵观2021，无论是传统行业还是新兴行业，在国家的强监管力度下，必将迎来新的走向。合规经营必然是发展的大方向，企业各个环节都应围绕合规问题，定期自查。最好的治疗就是防患于未然。