试用期必须签订书面劳动合同，包含试用期条款。
试用期包含在劳动合同期限内。
必须依法缴纳社会保险（五险。工资不得低于正式工资80%或当地最低工资标准。试用期也有保障！


摘要：试用期需签订书面劳动合同，包含试用期条款，试用期工资不得低于正式工资80%或当地最低工资标准，且必须缴纳五险。试用期权益受法律保护。