等你一起创业，定义明日世界的法律人

三年前，我从台北来到北京，到人大求学。
还记得第一次来到北京，刚走出T3机场的门口，扑面而来的不仅是干燥的空气，还有对未来的迷茫和胆怯：在人大高手如云的战场，本身就非学霸的我，入学之初就担忧起未来两年法学硕士的学业压力和竞争。
我不知道自己从台湾来北京求学是否正确、不知道下一步需要我自己做的抉择是否关键，但是只能往前走，也只有往前走，才有可能探索出另一条路。
在北京读书的这两年，不同于在台湾，有更快节奏和更高强度的课程安排，我时刻都在担心自己会不会被同学超越，会不会因为少做哪些笔记而败笔考场。
但在心底的深处，我始终相信自己的能力，无论在处理问题、构思创意中，我都能有我独特的思想，我能够独立于他人，思考问题的本质。
我相信，我是与众不同的。
2017年9月12日，硕士二年级的开学，刚刚获得了在滴滴实习的机会，恰巧一位朋友告诉我，他看到了一张iCourt的校招海报，“法律人的明天会怎样？”
21世纪的法律人们，对未来是充满未知和不安的，永远不知道什么时候自己的工作有可能被人工智能取代，“法律科技”又将如何改变我们未来的法律界，未来法律人真正的战场在哪？对此我们满怀好奇地相约前往校招会场。
却很不凑巧，当我们赶到会场的时候，宣讲者的演讲已经临近尾声，一抬头仅看见这张PPT。
在庞大的海洋中，有一只鱼不同于一群鱼的方向，它或许会在很多人眼中看似愚蠢，但却光芒耀眼，它不确定这个方向是不是正确的，但是他勇于去尝试、不问成功失败，要在这条路径上找出优于鱼群的选择。
我感觉到，在人大的这两年来在学业中并非班级佼佼者，但并不意味着仅有一条路可以选择，仅是机会尚未到来，而当未来的班车驶来，哪怕速度再快，我也希望能纵身一跃，展现我所热爱、我所擅长的能力。
那一刻，肾上腺素在我脑海中激荡着我的脑血管，我没有多余的思考，投出了简历，我没有评估自己到底适不适合，也没有想过成败几何，我只害怕机会从我的指缝中溜走，担心在未来的某一天，我会因为今天的理性而懊悔。
很幸运进入了终面，犹记得当时一个半小时的面试快要结束时，“权利反转”面试官潘扬说，“现在可以问我三个问题。”
第一个问题：为什么是iCourt？
“在众多的新创公司中，iCourt为什么能够脱颖而出，能获得众多律师的青睐，甚至阿里、腾讯的法务部都非常感兴趣，为什么是你们？”
潘扬，这位iCourt当时最年轻的90后合伙人说，是因为两大极端思维的相互碰撞。
《未来简史》中有一核心观点：五万年来，人类从原人到智人，现在则会从智人走向三类型的人，区分为无知的人、没有自主的人、神人。无知之人是对未来的经济和军事都没有帮助之人，没有自主的人是受算法控制的人，神人则是控制算法的人，而书中预测有99%的人类将沦为无用阶级。
但对于法律人来说，算法似乎离我们非常遥远。如果未来的某日，人工智能不断迭代，算法取代了人文社会所规范的一切，那我们又该如何避免自己沦为被淘汰的那一群人？
因此法律人需要学会和算法合作，用技术驱动法律，并且让两大极端思维相互碰撞，要以法律人天生的批判性思维，结合工程师具有的结构性思维，破坏再重组的思维结构，让法律也能进入算法的世界，让算法能够辅助法律，打造出技术驱动法律的未来。
第二个问题：我能给iCourt什么？
“身为一个职场新鲜人，我能带给iCourt什么？我会不会是你们所需要人呢？”
潘扬说，iCourt需要自我驱动、极度自信、绝顶聪明，并且热爱这份事业，能够与我们共同推进中国法治界进程的人。
每一位iCourt的小伙伴，都拥有“人”的特质，你能够给予的，是属于年轻一代的创造力。相信在未来的五年内，每一个人的经济价值不取决于重复性执行任务的能力，而在于创造力。
我深有同感。回望中国文明发展的五千年历史，可以发现，农业时代是经验的时代、工业时代是知识的时代，而恰巧，我们生存于互联网和数据的时代，正是一个创造力的时代。
未知的变化不断，若能在面对难关时，能够将我们所拥有的创造力，改变固有的思维框架，使不可能的未知转变为可能的已知。
第三个问题：iCourt能给我什么？
“如果有机会能够加入iCourt，相较于加入一家律所或公司法务，我能够得到什么？”
潘扬说，iCourt能给予你最大的福利，是比你更优秀的伙伴。
这是一个长板时代。
这世界上从来就没有完美的个人，只有完美的团队。很多人的印象中，父母从小鞭策我们，要懂得查缺补漏，要反省怎样把自己的不足加强，要惩罚激励把没有拿到分数的地方补上。
但90后的我们，不同于80后的传统思维方式，我们小时候最常接触的就是网络游戏，面对大难题我们都习以为常，游戏中的强敌必须要透过团队合作才能顺利解决，每一个角色都得发挥其作用，有人在前线输出伤害、有人在后方回血加辅助，共同战胜了大Boss，大量经验值和好的装备皆属于团队。
渐渐的明白，共享和互助深入心中，不论多大的难关，一个好的团队，总能够英勇杀敌，共创价值。
在iCourt的小伙伴们，站在身边都会令你无比骄傲。
当时的部门负责人是大我三岁的潘扬，工作仅一年的时间成为首位90后合伙人。他的勤奋努力和结构化思维都是那么独特出色且与众不同。
我们的团队负责人则是小我一岁的天爱，作为团队领导者，能够让团队的每一位成员齐心协力，即使身体再累也会想为团队的成果而努力。
每一位优秀的伙伴都会促使我思考，“比你更优秀的人都在奋力向前时，你又有什么资格不努力呢？”所以必须在每一个碎片化的时间、每一个精疲力竭的当下，再次咬牙切齿的奋力向前。
我非常喜欢Google《重新定义团队》书中提到了世界知名西班牙赛车手马里奥的一句话，“如果万事看似尽在掌握中，那只能说明你的速度不够快”，我们时常感觉到一切都好像都熟悉的时候，应该要时刻警惕自己，不能停置于舒适圈，必须比别人还努力、必须比他人还快的成长速度，才能脱颖而出、超越目标。
加入iCourt这一年来，我看到了科技为律师传统工作模式带来的巨大改变、看到了律师思维技能课程点燃的自我驱动的火苗，看到了中国律师行业跳动向前的脉搏。
看到这里，可能你仍然在犹豫自己是否要投入法律科技的浪潮中，但此时面前的机会，可以让你亲手定义明日世界里法律人的样子。
“人生是一串熠熠发光的珍珠项链，项链上的每颗珠子其实都不是成功的荣耀，而是一次又一次的好奇与直觉，带给我们极其珍贵的体验。”这是乔布斯给斯坦福学生的毕业演讲。
唯有视野够宽，才能将竞争的终点设定在地平线上，而非眼前。愿你相信直觉并由衷的热爱、愿你只管风雨兼程、愿你不懈努力大步向前。
我是iCourt第137号橙员，刘于豪，期待未来能够与你一起创业，定义明日世界的法律人，推动中国法治的进程。