本文介绍了试用期工资的最低标准，根据国家规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%。同时，企业应当根据员工的工作表现和能力，合理确定试用期工资水平。如果企业未按规定支付试用期工资，员工可以向劳动监察部门投诉举报。