路人律师养成办法——在律师所当实习生要注意什么？

寒假已经来临，相信许多法学院的同学都有前往律师事务所实习的假期计划，正好前段时间我和朋友讨论过律师事务所实习的相关注意要点，今天便简要的整理一下，提供给大家作为参考。
1、如果选择律师事务所作为实习单位，那么尽可能选择声誉好、规模较大的事务所实习会更有利于个人能力的提升。
在知乎中，很多关于律师职业规划的提问下，在“选择大所还是选择小所”的问题上，都会有“选择小所可以更大程度的参与到一个案件的办理过程”这样的小所推荐理由。
这句话当然是没有错，可是我仍然认为，法学院学生如果有条件、有机会的话，最好还是选择大所作为实习单位。
一般来说，“名誉好”象征着这家律师事务所违规操作的成本会比“小所”高。如果一家律师事务所总是时有时无的在办理业务过程中“打法律擦边球”、“搞违规操作”，甚至存在严重违纪的现象，那么很有可能会在遇到追责的时候把实习生推出来“背锅”、“挡枪”。
我曾经听说某事务所的指导律师在审查起诉阶段让实习生复印案卷资料给犯罪嫌疑人家属。这种情况不仅仅发生在律师界，在别的行业也有过出现，有的单位喜欢拿什么“我们这一行都是这么操作的，不用担心”这类的话语来忽悠刚出来社会的大学生，把大学生当枪使从事违法犯罪活动，这种情况在我们班里的刑事案件中不止一次出现过，所以大家在实习或者工作中一定要多想，多问，多思考。
回归到律所实习来讲，退一万步来说，就算万幸不会出现“背锅”、“挡枪”的这种事情，实习生长时间在一个以经常“打法律擦边球”、“搞特殊操作方式”（甚至以此为荣）的律师事务所中实习，久而久之也会因耳濡目染而被影响，而实习生阶段以及实习律师阶段所接受的职业观念教育，往往会影响一个律师整个职业生涯。
当然，我们不能武断地说，小所在这方面做得就一定不如大所。譬如我之前实习的律师事务所，虽然单位规模也就20多个人，但是无论是案件办理还是事务所财务、税务等方面都能做到合规合法，在本地也有一定的知名度。我现在工作着的律师事务所与之前实习的律师事务所规模相近，而且对与律师业务合规也有非常严格的把控。
名声好不好、办案情况如何，这些问题不能靠想当然，而要自己去了解。可以去问自己的老师、问师兄师姐、问从事相关行业的亲戚。记住一点：信息是行动的关键，当你获取的信息越多，那么你能够作出的判断也就越准确。
当然，从履历的角度来说，在名声好、正规的律师事务所实习经历，对未来以后想要转所实习、执业来说，也会是一个不错的背书。无论在哪一个行业，工作、学习履历对于从业人员来说都非常重要。
“那么上海交大教授当了以后我就做第二个报告，就是微电子工业的发展。这两个报告做了以后不久，过后，1989年的5月31号北京就把我调到北京去了。现在这个报告做了快20年了，所以呢我就去年呢我们在交大的学报，我发表了两篇文章，就是呼应这个89年的报告的。特别是昨天晚上，他又把我这个第二篇报告，还有我这十几年包括在电子工业部、上海市所做的有关于信息产业化的文章，总共我听他们讲是27篇”——他说。
2、跟实习单位的同事处理好关系。
在这一点上我不打算长篇大论的论述，因为道理很浅显：且不说二三线城市律师数量不多，就算是一线城市，律师圈，乃至政法圈其实都不大，往往你认识的人大家可能都认识，认识你的人相互之间可能也认识。在这些同事（前辈）面前形成相对良好的形象，培养良好的口碑，对日后的工作会有很大的帮助。
当然，也有许多职场前辈提到过，跟同事要保持适当距离，可以做朋友，但是不建议在私生活中有过多的交集。关于这个观点的话，我总体上是认同的，但是具体怎么做，怎么把握这个交往的度，最终要取决于自己的实际情况。
我的职场箴言：“无论在哪一个岗位，都应当珍惜人与人之间的交往。”（出自日剧<半泽直树>）
3、提高沟通效率，促成有效沟通
你是否遇到过这一种情况——你想表达一个意思，事实上你已经充分理解、明白你想表达的意思，但是你却怎么讲不清楚，或者要花很长的时间才能解释清楚？
如果你存在这种情况，那么要恭喜你，律师事务所中的实习工作，可能会有助于你克服“表达、沟通困难症”。
在律师事务所中，你会有许多工作需要跟律师及其他工作人员们对接，而对接的这些工作，往往并不全是你日常所熟知的工作，因此，你的沟通能力会得到极大的锻炼。
所谓沟通，本质上就是双向的信息交流传递，而信息交流和传递最核心的要求只有两个，一个是准确，一个是简练。
律师工作不是谈恋爱，不是写琼瑶小说，不能那样的婉约，不能那样的温良恭谦让，律师工作是要通过简单明了的语言，实现准确的信息传递，将境况进行介绍并赋予他人信心。一旦沟通中出现磕绊和磨唧，将会极大的影响沟通的质量和效率。
4、不要厌倦看似没有技术含量的工作，而要善于在看似没有技术含量的工作中找到其中的技术所在。
律师事务所的实习生在实习过程中，主要参与的工作无非是整理结案案卷、证据，并在一定程度上参与法律文书的撰写。很多实习生会厌烦于整理案卷，认为这是“没有实际意义”“无法起到锻炼作用”的工作。
我认为这种看法实际上是片面的。
首先，整理案卷是全面了解一个案件最直接、最有效的途径。案卷，尤其是结案的案卷中，往往包含了诉讼双方递交过的诉讼法律文书、证据、开庭资料、裁判文书等，有助于我们从诉讼参与人的角度去还原一个案件的诉讼、审理过程。
其次，大多数单位案卷整理顺序是以诉讼流程为参照的，整理案卷能够帮助实习生了解和掌握案件的准备流程，使得日后真正参与法律工作时能够更快的上手业务。
最后，我一直认为，所谓“工作的收获”，就是在复杂的工作中学会解决问题的知识和技术，在简单、重复的工作中提升办事效率。如果很不幸，我们真的在整理案卷的工作中难以学到有关于诉讼的技能，那么研究研究怎么提升整理案卷的效率，也会带来非常有意思的思考和收获。
5、在实习过程中要注意“眼里要有活”
这个问题也是老生常谈了。实习生在律师事务所中往往是作为律师助理或者诉讼团队助理的角色而存在，这就意味着实习生往往是被总体工作进度而驱动的人，需要根据总体工作进度来作出工作反应。
但是，在实习过程中，我们不能总是要等到“得到指示以后才工作”，一定要注意到“眼里要有活”，要主动去了解，去思考还有没有需要做的事情，而非指导律师“指一下，动一下”。
（目前还没有听说过有做完自己的事情就在工位上打手机游戏的情形出现）
6、不要参加应酬。
我不否认应酬对于律师而言的价值，但是应酬这种事情，不是实习生阶段应该做的，对于实习生而言起到的正面价值并不大。实习阶段还是好好的学习专业知识和业务技能吧。
最后，不要过早的决定了自己的未来方向，不要害怕尝试，不要惧怕走弯路。
这个方向不仅仅指的是“从业方向”，也指“就业方向”。
很多法学生都容易有一个思维误区，就是在法学院学习的时候就笃定自己以后一定会从事某一个职业，某一个领域，以至于忽视了对其他领域的学习和研究。
对于涉世未深的法学生而言，对某一职业或者某一领域的认知，往往都是以对这一职业或者这一领域的刻板印象为基础而建立的，而由于没有从业经验，实习生脑海中的刻板印象往往简单粗暴且与实际情况偏差较大。如提到非诉，所知道的往往仅是“很累但是钱多”，提到刑事辩护，所知道的就是“危险但是很酷”，如果仅仅依照这个就进行未来职业的规划，往往难以起到“职业规划”的真正作用。
我一直认为，所谓的职业规划，并不在于“确定未来一定会做什么事情”，而在于对未来职业轨迹的一种预估和设想，对未来技能掌握的一种自我评估。即“我适合做什么？我所学的专业可以做什么工作？在这些工作之中又有怎样的从业方向？从事这个工作需要我们掌握什么技能？我应该如何培养这些技能？这个工作对我而言合不合适”这几点。
有没有发现，其实所有的职业规划，本质上都难以脱离“合不合适”这一点。
选职业、选方向就和选男朋友一样，并不是“挣越多钱越好”、“听起来越高端越好”，而在于“合适”。
从另一方面而言，职业规划也绝非是一成不变的。随着对法律工作年限的不断增加，我们对这个行业的认知往往也会越来越细致，对自己能力的评估也会越来越准确，对于未来的规划也就越来越清晰。所以职业规划往往是在成长中不断调整，而绝非一成不变的。
我们的计划、规划，随着我们阅历的提升、经验的积累，会不断的进行调整和变动，唯一不变的，是我们向上攀登的决心。
2016年，还是大二的我在中山东区的一家律师事务所实习，那时候我总喜欢在中午的时候跑到附近的麦当劳买一个“桃花味”的甜筒吃。雪糕很甜，春天里的风很凉快，时间过得很慢。
三年半后的今天，即将执业的我每天上班都会路过这个地方，但是当时的”桃花味”甜筒已经不再贩卖了。
（完）