外卖骑手工作时间发生事故 所属平台应当赔偿吗？

基本案情
原告黄某与被告A科技公司外卖骑手丁某发生机动车交通事故。经有关部门事故认定，丁某对此次交通事故造成的黄某受伤负主要责任。因被告丁某与A科技公司相互推脱，均不愿承担医疗费、交通费等赔偿费用，黄某故诉至法院。
调解过程
调解过程中，承办法官耐心对双方当事人进行释法析理，讲解《民法典》侵权责任编及司法解释的法律规定，告知两名被告在案件中应当承担的法律责任，被告丁某和A科技公司认识到自身存在的过错且对伤者救助不及时、法律意识淡薄等问题，愿意通过调解来解决纠纷。本案中，由丁某造成的交通事故系骑手在派单工作时间内发生，属于员工在执行工作任务过程中发生的特殊情况，外卖平台公司应当先行承担赔偿责任。根据原告诉讼请求及相关证据，被告A科技公司承担了医疗费、交通费等的赔偿责任，原告合法权益得以实现。
法官说法
外卖行业兴起的同时，外卖骑手的安全及引发的侵权问题也逐渐进入了公众视野。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。用人单位工作人员因执行工作任务致人损害，构成侵权的，由用人单位承担无过错的替代责任。本案中，根据A科技公司外卖平台管理规定，外卖骑手每日根据公司平台派单任务进行送单，并根据送单情况取得劳务报酬，丁某与A科技公司之间存在劳务关系。骑手丁某在完成平台的派单任务过程中发生交通事故造成了原告黄某受伤，系履行职务行为，应当由A科技公司对外承担赔偿责任，同时享受追偿权，可以对造成事故的过错方丁某进行追偿。
法条链接
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。