租商铺开店,为何租期未到就被房东收回?

来源:公司法研

文章摘要
关键词: 公司治理 合同纠纷 劳动工伤 知识产权 很多企业为了节省成本,大部分都选择通过租赁场地的方式经营门店。

关键词:
公司治理 合同纠纷 劳动工伤 知识产权
很多企业为了节省成本,大部分都选择通过租赁场地的方式经营门店。然而,很多企业家签订了看似完备的租赁合同、满怀信心筹备或经营商铺,花费了大量装修费,没过几个月,却在经营过程中突然被房东要求收回。这究竟是为何?明明手握合同,为何合法权益却难以保障?究竟是疏忽了哪一环节?应当如何保障自己权利?
经典案例
2019年6月17日,出租人A公司与承租人B公司签订《商铺租赁合同》,约定A公司将某商铺租赁给B公司,租赁期限为15年,至2033年12月31日。合同签订后,B公司向A公司支付了押金,并支付4年租金。
2020年,B公司刚花费100多万装修费装修门店,经营还不到一年,A公司欲用该商铺自己经营餐馆,就催要返还商铺,B公司当然拒绝,然而多次交涉后仍不能达成和解。2023年10月25日,A公司向法院起诉要求B公司交还该商铺。诉讼中经查档,未查询到该商铺办理报建手续的记录。
法院认为,该商铺未办理报建手续和产权证,根据法律规定,最终法院认定双方签订的《商铺租赁合同》无效,判决B公司应当向A公司返还该商铺。
风险提示
不少老板在店铺选址时,可能更加关注地理位置、客流量等市场要素,而忽略了前期的调查以及合同某些具体条款的约定,导致签订商铺租赁合同后可能遭遇租期未到就被房东收回,面临商铺被迫停止使用,已付租金难追回、装修损失难索赔,且需按法院判决向房东返还商铺、正常经营被迫中断的风险。如本案中,最终法院认为商铺缺少报建手续,是违规建筑,认定合同无效。但这实际上是可以避免的,完全因为企业忽略了核对房产证这一步。
公司治理建议
公司在租赁商铺时,应当如何避免租赁合同被认定无效导致的损失呢?我们建议:
1、签约前确定出租人有无房产证,以此确定该房屋具有完备的出租条件
在签约前,企业务必全面核查房屋权属合法性,主动要求出租人提供房产证原件并核验真实性,将房产证作为合同附件,同时仔细核对证载地址、面积、用途等信息与实际商铺是否一致,以排除 “证房不符” 的违章建筑风险;此外,需让对方拉取产调文件,重点审查产调中记载的出租人信息是否与签约主体一致、房屋是否存在抵押、查封等权利限制状况,若发现房屋权属不清或存在权利瑕疵,应坚决拒绝签约,从源头杜绝因房屋合法性缺陷导致的合同效力及履行风险。
2、签约时注意合同具体条款的约定方式
签约时,企业需高度重视合同条款的精细化设计,在装修费用条款中明确约定装修方案的审批流程、费用承担方式及合同提前解除时的装修残值补偿标准,避免因约定不明导致损失难以追偿;同时,在管辖条款中优先选择企业所在地法院或便于诉讼的仲裁委,降低维权成本;务必要求出租人在合同附件中提供完整产调清单,并在合同正文明确约定出租人需保证其为房屋合法产权人、房屋名下无未披露的抵押债权及权利纠纷,同步细化出租人提前解除合同的法定事由、通知程序及违约赔偿标准(如按剩余租期租金总额的一定比例计算违约金),通过清晰的违约条款约束双方行为,保障合同履行稳定性。
3、若出租人提前解除合同,要及时针对损失提起反诉
若遭遇出租人擅自提前解除合同,企业应第一时间启动法律救济程序,针对实际损失提起反诉主张;委托专业律师全面梳理损失构成及证据链,重点围绕装修损失(需提供装修合同、费用票据、装修现状评估报告)、搬迁损失(搬运费凭证、设备拆装费用清单)、另行租赁同地段商铺的租金差额(新旧租赁合同对比、市场租金评估数据)等可量化损失进行举证,并结合合同约定的违约责任条款,要求出租人承担赔偿责任;同时,注意保存出租人单方解除合同的书面通知、沟通记录等证据,通过律师函催告或诉讼程序确保反诉请求的时效性与合法性,最大限度挽回因合同提前终止导致的经济损失。除此以外,房屋使用性质也是承租人需要关注的问题,可参考我们之前发布的《忽视房屋使用性质,导致承租人千万损失!|公司法研》(点击文章名即可查看)一文中详细阐述了这个问题,可供参考。

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