无结算单是否意味着无法付款

为积极回应人民群众对法院工作的新期待新要求，全面加强典型案例普法宣传，大力弘扬社会主义核心价值观，引导人民群众提高法治意识，增强法治观念，营造全民学法、用法、守法的法治氛围，长春林区中级法院特开设“以案说法”栏目，选取与群众生产生活密切相关的典型案例，以案释法，通过讲解生活中最常见的法律知识，解答群众最关心的法律问题，让法律条文“活”起来，真正走进群众心里，更好回应和满足人民群众日益增长的法治需求。
案情回顾
张某为李某提供了装卸车辆的劳动服务，尽管双方没有签订书面合同，但通过微信和电话等方式进行了沟通。之后，张某通过微信向李某发送了考勤表和工作照片，并多次催促李某支付5万余元的劳务费。李某收到消息后既未确认也未提出异议。由于李某迟迟未支付劳务费，张某将此事诉至法院，要求李某支付所欠的5万余元劳务费及利息。然而，李某以双方未进行对账结算为由，拒绝承认张某所主张的劳务费用。
案件处理
法院审理后认为，根据张某提交的微信聊天记录、考勤表等证据，可以确认张某为李某提供了劳务。张某多次通过微信向李某催要5万余元的劳务费，而李某既未确认也未提出异议。因此，未能及时对账结算的责任在于李某。作为接受劳务的一方，李某未能提供任何证据证明他已经足额支付了劳务费，也没有提交与张某的结算明细等反驳证据。因此，李某应承担举证不能的不利后果。综合分析案件中的证据以及双方在庭审中的陈述，依据举证规则和证据的优势原则，法院采信了张某主张的欠款金额，并判决李某向张某支付5万余元的劳务费及利息。
法官说法
提供劳务的一方负有按约定提供劳务的义务，而雇佣方则负有支付约定报酬的义务。在司法实践中，不仅在劳务合同中，在买卖合同、租赁合同等多种类型的案件中，也常常出现类似的情况：一方发送对账单或要求结算后，另一方消极应对，既不确认也不提出异议。在这种情况下，法院会结合双方的交易习惯、沟通记录、付款项等情况。如果法院认定怠于配合对账的一方存在过错，则该方将承担不利后果。