工作没着落，费用打水漂？法院判例教你依法追回损失

基本案情
2022年3月，原告张某为通过被告李某介绍工作，向其转账35000元，双方签订《借条》明确约定“若未能介绍成功，全额退还”。后李某未兑现承诺，仅退还4500元，剩余30500元拖欠未还。张某多次催讨无果，遂诉至法院要求返还本金及利息。
以案释法
释法说理
法院经审理查明，张某的转账行为系以介绍工作为条件的附义务给付，双方通过《借条》及微信聊天记录明确约定款项性质及返还条件。李某在未履行承诺的情况下，仍占有剩余款项，导致张某财产受损，其获利行为与张某的损失存在直接因果关系。
根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律依据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得利益，李某无合法依据占有30500元，构成不当得利，依法应当返还。针对利息争议，李某曾于2023年8月10日通过微信承诺“9月5日前归还余款”，但其逾期未履行，主观过错明显，为平衡双方权益，依据诚实信用原则，判定利息自2023年9月6日（承诺期满次日）起算，利率参照同期贷款市场报价利率（LPR），既体现对违约行为的惩戒，亦避免加重债务人负担。
裁判结果
最终，法院判决李某十日内返还张某30500元及相应利息，若逾期履行还需承担加倍债务利息，彰显司法对不当得利行为的否定评价及对债权人权益的实质保护。
法官寄语：
工作介绍本应是促进就业的桥梁，而非非法敛财的工具。若未取得合法资质，以虚构岗位、夸大能力等方式收取费用，可能构成民事欺诈或不当得利；若以非法占有为目的骗取钱财，则涉嫌诈骗犯罪。即便双方签订“协议”，因内容违反法律强制性规定，亦属无效。法律不会保护以违法手段获取的利益，最终仍需“连本带利”返还，甚至面临刑罚制裁。请谨记，合法诚信才是立足之本。