用人单位能否招用16周岁以下的员工?

用人单位能否招用16周岁以下的员工?
一般情况下不可以。
《中华人民共和国劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利”。