空调安装工坠楼受伤，谁来买单？

3月14日15时，西安工业园消防接警，一男子在安装空调时不慎从二楼跌落，呈坐姿卡到铁围栏上，臀部插入了两根钢筋，消防官兵和120医护人员到场后，立即对栏杆展开切割破拆。
出现意外，空调安装工该如何维权？律师针对不同情形下受伤该向谁索赔提出以下建议：
1、签订劳动合同的正式工
一些很规范的空调公司，成立专门的安装部门。这类公司的空调安装工人与公司签了《劳动合同》并办理了相关保险，一旦出现意外，可按工伤事故对待。按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
2、雇佣性质的安装工
空调公司与个体安装工人之间形成雇佣关系，由安装工人提供劳务，安装公司对个体安装工人享有管理、监督、指示的权力。是一种支配和从属关系。雇佣性质的安装工，在出现意外时候，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
维权过程中如果安装工缺乏自身安全意识，未尽到安全注意义务，自己存在一定过失，同样要承担部分责任。雇佣类的空调安装工，建议除了要加强自我保护意识，还要保留如工资单、派工单等证据。
3、临时性的承揽关系
空调公司因安装人员不够，临时叫某安装工人为其客户安装空调，约定每安装一台空调，空调公司支付相应的报酬。这是一种承揽关系，即承揽人按照要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽关系适用法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”空调公司在指派无过错的情况下，无须对安装工承担责任。
律师提示
空调安装维修工人维护自身权益要加强几点意识:一是要与空调公司签订合同,明确双方之间的法律关系。二是提高自身的保险意识，在雇佣关系中可以向雇主提出为自己购买保险。三是提高安全意识，空调安装工人自身要紧绷安全这根弦,系统学习安全操作规范,并按操作规范进行施工。