八宿县人民法院调处5起劳务合同纠纷

近日，八宿县人民法院调处5起劳务合同纠纷，维护了农民工合法权益。
2018年3月朱某、姚某、李某、魏某跟随陈某到万某承包的私人建房工地打工，同年9月，陈某等5人要求万某结算劳务工资，万某以无钱为由拒绝支付，经八宿县人力资源和社会保障局调解，双方仍未达成一致意见。后陈某等5人多次催讨无果，于2019年4月3日诉至八宿县法院，诉请被告支付劳务工资及利息。
经合议庭法官核实，原、被告未签订劳务合同，仅口头约定了日工资标准，2018年9月16日原告分别为被告出具载明拖欠劳务费的欠条一张，而此时，陈某等5人在上海、四川等地务工。被告万某提出“陈某等5人未信守承诺，在其承包的工程未完工的情况下离开八宿县，致使其承包的工程延期完工而亏损，因而要求法院，按照每人每天45元的标准扣6个月的生活、住宿、电费”的答辩主张。
为了减轻陈某等人的诉累，合议庭法官一方面给被告做工作，另一方面，通过电话分别与原告沟通，充分了解他们的诉求，客观阐述被告现状。最终原告放弃利息追讨，被告同意不扣减生活、住宿、电费，按照欠条所载金额支付五原告劳务工资。（八宿县人民法院程福东）