本文主要讨论五一劳动节期间的加班问题。根据《劳动法》规定，员工在法定节假日加班应当按照不低于工资的三倍支付加班工资。但是，如果员工在节假日加班时间超过三小时，还应当给予补休。此外，企业应当提前与员工协商加班事宜，并且不能强制员工加班。如果企业需要员工加班，应当按照规定支付加班工资和提供补休。