每日法律知识问答 · 劳动关系篇（十七）

17、企业对于不同岗位、不同工作性质的职工如何选择合适的劳动合同，避免一刀切劳动合同签订方式？
当前的法律框架下，可供企业选择的劳动合同有三类：—是固定期限劳动合同，这是适用范围最广的劳动合同，会规定一个劳动合同到期终止的时间；二是以完成—定工作任务为期限的劳动合同，这类劳动合同适用于“项目制”工作，可以应用于软件开发、建筑施工等领域；第三类是无固定期限劳动合同，这类合同一般适用于企业内部的骨干人员或者高管人员，相当于给骨干人员、高管人员一个稳定的预期，有利于留住这两类人员。