每日法律知识问答 · 工时休假篇（二）

2、企业采用“包薪制”，在工资中提前预支加班工资的效力如何认定？
实务中，部分企业会将员工的加班费打包在工资中支付，这种支付方式一方面是增加职工到手工资数额，提升企业薪酬的竞争力；另一方面也是企业加班常态的情况下，一种财务上简便的处理方式。对于这种加班工资的支付方式，一般只要企业可以证明支付的工资中包含加班工资的，且加班工资足额支付的，都会得到认可。但在实务操作中，企业一定需要在工资单中将加班工资单独列出来，并将职工签字确认，以避免后续因为加班工资是否支付而发生纠纷。