劳动关系的确认对保护劳动者合法权益至关重要，哪些材料可以成为确认劳动关系存在的证据？下面这些都可以，请看仔细！
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摘要：确认劳动关系存在的证据包括但不限于以下材料：1. 劳动合同；2. 工资支付凭证或记录；3. 社会保险缴纳记录；4. 工作证、服务证等能够证明身份的证件；5. 招聘登记表、报名表等招用记录；6. 考勤记录；7. 其他劳动者的证言；8. 用人单位的规章制度；9. 劳动者的工作成果；10. 工作场所的照片、视频等。这些材料有助于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益。