工伤怎么赔？看这里！ ——2019版，工伤赔偿标准（超强汇总）

2019年上半年，国家统计局、西安市统计局、西安市人力资源和社会保障局相继公布了如下数据：
2018年度全国城镇居民人均可支配收入——39251元/年
2018年度西安市在岗职工平均工资——7260.42元/月
西安市最低工资标准（2019年5月1日起执行一类区）——1800元/月
西安市一次性工亡补助金（2019年1月1日至2019年12月31日）——785020元


上述数据的调整，将直接导致工伤赔偿标准中“一次性工伤医疗补助金”、“一次性就业补助金”、“一次性工亡补助金”等内容发生变化。
因此，笔者结合最新公布的数据，通过对《社会保险法》、《工伤保险条列》、《陕西省实施<工伤保险条例>办法》等相关法律法规进行归纳、整理，将工伤赔偿的内容，分为“治疗期间费用”、“生活护理费用”、“伤残待遇费用”三大板块进行梳理，以供大家所需时参考。
01治疗期间费用

02生活护理费用

03伤残待遇费用
一、一至四级
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。

本文中所指的“本人工资”均是指：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%（即西安市内高于21781.26元/月）的，按照统筹地区职工平均工资的300%（21781.26元/月）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%（即西安市内低于4356.25元/月）的，按照统筹地区职工平均工资的60%（4356.25元/月）计算。
另外，依据《西安市人力资源和社会保障局关于调整工伤保险待遇标准的通知（2019年）》（从2019年1月1日起执行），伤残职工的伤残津贴，一至四级每人每月分别增加149元、140元、132元、124元，增加后不足3472元/月的，增加到3472元/月；5级每人每月增加116元，6级每人每月增加99元，增加后不足2810元/月的，增加到2810元/月。
举例说明
如工伤职工小张（男），35岁，被评定为四级伤残，其“本人工资”为3000元/月。
则小张可领取的伤残等级费用为：
1.一次性伤残补助金：4356.25元×21个月=91481.25元；
2.伤残津贴：4356.25元×75%=3267.19元/月，补足至3472元/月。
需要说明的一点是，当小张达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴停发，小张按照国家规定享受基本养老保险待遇，如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，则由工伤保险基金补足差额。
二、五至六级
五至六级伤残职工，因劳动关系的保留与否、是否安排工作，其“伤残津贴”、“一次性工伤医疗补助金”、“一次性伤残就业补助金”等工伤待遇有所不同。

另外，工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
需要特别指出的是：一至四级的“伤残津贴”是由工伤保险基金按月向工伤职工支付；而五至六级的“伤残津贴”则是由用人单位在难以为工伤职工安排工作的情形下，按月向职工支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
举例说明
如工伤职工老李（男），59岁零三个月，被评定为五级伤残，其“本人工资”为3000元/月。
1、若用人单位为小李安排了适合的工作的，小李可领取的伤残等级费用为：一次性伤残补助金：4356.25元*18个月=78412.5元；
2、若用人单位无法为小李安排工作的，小李可领取的伤残等级费用为：
①一次性伤残补助金：4356.25元*18个月=78412.5元/月；
②伤残津贴：4356.25元*70%=3049.38元/月，增加116元，最后核定为3165.38元/月。
3.若小李本人主动解除或者终止劳动合同的，则小李可领取的伤残等级费用为：
①一次性伤残补助金：4356.25元*18个月=78412.5元；
②一次性工伤医疗补助金：7260.42元*24个月*10%=17425.01元；
③一次性伤残就业补助金：7260.42元*24个月*10%=17425.01元。
三、七至十级
同样，七级至十级伤残职工，因劳动关系及工作岗位的不同，工伤待遇也有所不同。主要表现在
“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”的支付上。

举例说明
再来看，如工伤职工小赵（男），42岁，被评定为八级伤残， 其“本人工资”为5000元/月。
1、若用人单位与小赵的劳动合同不变，则小赵可领取的伤残等级费用为：
一次性伤残补助金：5000元*11个月=55000元；
2.若用人单位与小赵的劳动合同依法解除，则小赵可领取的伤残等级费用为：
①一次性伤残补助金：5000元*11个月=55000元；
②一次性工伤医疗补助金：7260.42元*12个月=87125.04元；
③一次性伤残就业补助金：7260.42元*12个月=87125.04元。
四、工亡

由此计算，职工因公死亡，其近亲属可从工伤保险基金中领取如下赔偿：
1、丧葬补助金：7260.42元×6个月＝43562.52元
2、供养亲属抚血金：依据《西安市人力资源和社会保障局关于调整工伤保险待遇标准的通知（2019年）》（从2019年1月1日起执行），符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上月人均调整增加48元。
此外，初次核定时，各供养亲属的抚恤金之和不得高于职工月工资。
3、一次性工亡补助金：依据《西安市人力资源和社会保障局关于调整2019年因工死亡职工一次性工亡补助金标准的通知》，因工死亡职工的一次性工亡补助金标准调整为785020元。