文章标题：如果员工“自愿加班”，企业能否以未经审批为由拒绝支付加班费呢？

文章摘要：根据中国劳动法规定，员工加班应获得相应的加班费。即使员工“自愿加班”，企业也不能以未经审批为由拒绝支付加班费。企业应合理安排工作时间，确保员工休息休假权利。如果企业违反规定，员工可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。