团体意外险和雇主责任险到底有何差异，实务中具体应如何科学选择？

【实操技巧】
1、盘点企业是否购买了工伤保险（含退休后单买工伤的情形）
2、测算每个伤残等级工伤的赔付金额（含死亡）以及用人单位需支付的项目及金额
3、评估选择购买团体意外险还是雇主险参保 （注意区分差异 考虑员工福利型还是损失弥补型，意外险是人身险 员工是受益人，雇主险是财产险，雇主是受益人）
4、测算评估企业需购买多少额度的雇主险可以弥补单位需支付的赔偿费用 ，确定选择保险公司及购买的保险金额 提前测算每个等级的赔付额度
5、制作商业保险与工伤保险赔付测算表，用的时候可以快速高效作为工具使用。
【相关实操表格演示版】：