每日法律知识问答 · 企业用工篇（六十四）

64 劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？
用人单位有下列情形的劳动者可以解除劳动合同：
（1）用人单位为按照劳动合同提供劳动保护或劳动条件的；
（2）用人单位未及时按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；
（3）为依法为 劳动者缴纳社会保险的；
（4）用人单位的规章制度违反法律 、 法规的规定， 损害劳动者利益的；
（5）以欺诈 、胁迫使对方在 违背自己真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同内容的；
（6）法律、法规规定的其他可以解除劳动合同的情形。