问答——自由职业者享受工伤保险待遇吗?

来源:陕西至正律师事务所

文章摘要
问题一:自由职业者享受工伤保险待遇吗? 至正律师解答:自由职业者不享受工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》规定,只有职工发生事故伤害或者患职业病,才可以享受工伤保险待遇。

问题一:自由职业者享受工伤保险待遇吗?
至正律师解答:自由职业者不享受工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》规定,只有职工发生事故伤害或者患职业病,才可以享受工伤保险待遇。况且,工伤保险费用由职工所在单位交纳,自由职业者因没有工作单位,故既不能交纳工伤保险费用,也不能享受工伤保险待遇。
问题二:申报工伤必须在一定期限内进行吗?
至正律师解答:申请工伤认定应当在法律规定的时间内进行。按照《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
问题三——用人单位有培训劳动者的义务吗?
至正律师解答:在劳务派遣法律关系中,用人单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。其他情况下,按照《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

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