本文介绍了劳动者工作时间的规定，包括法定工作时间、加班、休息日和节假日工作等方面。其中，法定工作时间为每日8小时、每周40小时，超过部分算作加班，应当按照法律规定支付加班费。休息日和节假日工作应当给予劳动者相应的补偿或调休。同时，企业应当合理安排工作时间，保障劳动者的合法权益。