企业合规—防范经营风险的“护身符”

引言：
日前，安理高级合伙人张晓光律师为上市公司嘉事堂药业股份有限公司高级管理人员及各地分公司负责人进行了 “建立健全企业合规制度” 为主题的合规法律培训。通过最新立法解读、以案释法、中外立法对比等方式为集团管理层诠释了企业合规理念。
一、企业合规重要意义

合规管理是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提。合规，即企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。不合规行为可能会产生一系列法律责任、处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响。在培训中，通过分析现行市场发展环境下合规之立法、监管及处罚的日趋严格，阐述了合规对企业持续健康稳定发展的重要意义。
二、建立健全企业合规体系

2018年国资委发布《中央企业合规管理指引（试行）》，为企业建立健全合规体系提出更具体要求并作出细化指引。根据《合规指引》之规定，企业合规管理主要包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训七个方面。

合规体系建设需遵循全面覆盖、强化责任、协同联动、客观独立四大原则，保证各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构、全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程；强化第一责任人职责，严格依照法律法规等规定对企业和员工行为进行客观评价和处理；合规管理牵头部门独立履行职责，各部门协同联动，确保合规体系有效运行。
三、医药经营企业合规要点

针对医药经营企业合规管理的特殊要求，张晓光律师结合相关案例就目前行业中广受关注的两票制、广告宣传、反垄断、商业贿赂和反不正当竞争等具体问题进行了详细讲解。

此外，针对企业涉外业务的发展，张律师就《联合国反腐败公约》、《美国海外反腐败法》（Foreign Corrupt Practices Act）进行了介绍，特别强调了FCPA的管辖权问题，提示企业正确理解有关国际公约和相关国外立法。
四、企业日常经营风险控制
最后，张律师对于企业在日常经营过程中如何建立和健全法律风险防范机制，控制合同风险进行了讲解。针对合同的磋商谈判、审查批准、合同签订、合同履行、变更解除、风险预警、争议解决等各个环节中进行梳理，并针对每个环节中的风险点作出重点提示。