每日法律知识问答 · 企业用工篇（七十）

70Part.1单位试用期可以随意解除劳动合同吗？是否需要支付经济补偿金？
不可以，解除劳动合同均需法定理由，随意解除劳动合同需支付经济补偿金 。试用期常用的是以不符合录用条件解除合同，建议试用期约定明确的录用条件。