有限责任公司之股权变更实务

有限责任公司作为典型的人合性公司，在公司经营期间的股权变更属于常态化事件。股权变更事件可能来自公司不同发展期间的股东战略理念冲突，来自公司实施股权激励或资源人才引进等现实需求，甚至来自股东婚姻、继承等触发性事件因素。
了解公司股权变更的各种因素，并提前协商进行个性化公司章程设计，提前对公司股权变更因素进行预测与规划，对当今创业型公司以及公司资本化运作尤为必要。
公司股权变更的各种情形及分析
一、协议变更
1、一般情况下的协议变更
通常按照《公司法》第71条之规定进行转让变更。即股东将其股权自愿对内或对外出让。
【章程示范性条款】
公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
【章程个性化条款】
股权转让
1、 转让时间限制
为维持公司合作伙伴的稳定，自本公司成立之日起的二年内，各方均不得出让其名下的全部或部分股权份额。附：该股东在二年内强行要求转让的折价计算方式及操作流程。
2、股权转让通知
自本协议生效之日起的二年后，任何一方需转让股权份额，应提前15日以书面方式通知其他股东；
3、优先认购权
其他股东有权优先认购所转让的股权，认购方应在收到股权转让通知之日起的15日内书面回复是否行使优先认购权。多名股东均愿意行使优先认购权的，按照股权转让时各自在公司享有的股权比例分别认购。
2、特殊情况下的股权协议变更
当股权作为一项工具或资源赋予一定功能后，股权变更条款就具有更丰富的内涵与意义，特殊情况下的股权协议变更情形主要表现为：

2.1 股权激励情形下的协议变更，在股权行权、股权赠与、股权回购、股权撤销等过程或时间节点均涉及到股权变更。此种情况下，应对应设定股权对象、导入条件、计价标准、支付形式、回购条件、撤销考核等诸多因素。
2.2 员工持股平台、职工持股会的股权进入与回收的条款设计导致的股权变更。
2.3 股权投资情形中股权变更，但公司作为被投资目标企业，股权被溢价收购或公司被溢价估值，作为天然逐利性的资本，股权变更条款被设计的更为复杂。股权被赋予更多职能，甚至作为商业筹码。股权的协议变更就具有更多的协商条款与操作准则。
二、触发事件变更
触发性事件变更情形主要是：
1 股东离婚、家庭析产 ，导致股权作为共同财产的分割
2 股东去世，导致股权被继承所引发的股权变更
3 股东赠与，导致的股权变更
触发性事件导致股权变更的，需要考虑如下因素:
1 被继受人的国际，比如被继受人如果是外籍人士，外籍人士作为股东，会导致公司登记性质的变化。
2 被继受人的是否具有公司法规定的禁止资格。
3 被继受人为二人以上的情况
触发性事件股权变更可以提前通过公司章程进行规划
【章程示范性条款】
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。
【章程个性化条款1】
1、 每一死亡的自然人股东只能有1名继承人具有继承其公司股东的资格；
2、 该1名具有继承股东资格的继承人必须经其他股东人数和所持表决权均达到2/3通过才具有成为本公司股东的实质条件；
3、继受人必须以生效的法律文书或有效的公证文书向公司或股东会申请继受股权权益；并经股东会决议通过方能正式成为本公司股东。
【章程个性化条款2】
1、 继受人必须以生效的法律文书或有效的公证文书向公司或股东会申请继受股权权益；
2、 继受人愿意将股权转让给其他内部股东，按照本章程规定的内部优先程序由其他股东进行认购转让。
3 、如果继受人不同意将股权转让给其他股东，则继受人只能继受该股权的财产权益，附：具体股权财产权益收购的计价方式与流程。
三、司法强制变更
主要来自股权被来自司法机关裁判的强制转让或股权拍卖。
其中在股权被执行机关拍卖时，
首先，应保护其他股东的优先购买权，
其次，应考虑是法律、行政法规对股东资格、持股比例等有特殊规定的，人民法院应当事先进行审查；
再次，股东变更符合公司法关于股东人数上限50人、以及一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司等原则性的规定。
为此，公司在股东股权面临被限制以及被拍卖时，应提前筹划，调整公司治理结构，及保护公司正常运转经营，又不违反股权强制转让后的法律规定。
此外，
股权变更还涉及到空股股东股权转让、代持股东司法强制转让、股权转让涉税实践等诸多因素。无论是事前规划，还是事中设计，或事后应对，股权转让作为公司长期发展及股权融资甚至资本化之路中，具有非常现实的意义。