目录
一、《指南》的制定及其意义
二、《指南》披露指标体系：三大维度、四级指标
三、我们的建议
导 言
近年来，企业和监管部门对环境、社会和治理（ESG）的重视程度不断提高。众多国内外投资者已经或拟将ESG因素纳入自身投资决策和绩效体系，企业也在积极搭建或完善自身的ESG信息披露及治理体系。ESG信息披露通常依据ESG披露方面的国际标准及监管要求（如针对上市公司的交易所规则）进行，而国际层面标准并不统一，给企业ESG信息披露带来困难。
在此背景下，国内首个企业ESG披露标准–《企业ESG披露指南》团体标准（T/CERDS 2-2022）（以下简称“《指南》”）于2022年4月16日正式发布，自2022年6月1日起正式实施，为中国企业ESG信息披露的本地化实践提供了一些指引。
一、《指南》的制定及其意义
《指南》是由中国企业改革与发展研究会和首都经济贸易大学中国ESG研究院、及其他高校、科研机构、企事业单位等多方联合共同制定的企业ESG披露标准，是国内第一个综合性自愿披露标准。
《指南》从环境、社会、治理三个维度构建企业 ESG 披露体系，并且包含了定性和定量的披露指标。它的可操作性较强，是对ESG披露方面的国际标准及监管要求的有益补充，可用于指导企业进行ESG信息披露和治理实践，也可作为企业自我评价和第三方评价的参考依据。
二、《指南》披露指标体系：三大维度、四级指标
《指南》包括披露原则、披露指标体系、披露要求与应用、责任与监督。其中核心部分为ESG披露指标体系，包括：3 个一级指标，10 个二级指标，35 个三级指标，118 个四级指标。
具体而言：一级指标是基于环境、社会、治理三个维度提出；二级指标和三级指标是基于ESG相关的理论、相关法律法规和标准梳理得出；四级指标是针对三级指标的具体测量、评估方式。披露指标体系的简表如下（具体的四级指标及说明请见《指南》附录A–企业ESG披露指标及说明）：
* 注：根据《指南》附录A – 企业ESG披露指标及说明整理。
三、我们的建议
在当前ESG治理被高度关注的背景下，我们建议企业：
1、 跟踪和研究国际标准、国内的ESG相关监管要求（如针对上市公司的交易所规则）、行业标准和团体标准（如《指南》）及其不时之修订，研究ESG披露如何与本土化要求结合、与公司治理实践相结合。
2、 尽早建立和完善企业自身的ESG披露体系，并且进一步提升ESG治理以增强企业的市场及在供应链中的竞争力。对于企业ESG治理而言，建立组织架构和各项资源保障至关重要，企业可以视实际情况适时设立专业委员会（尤其是ESG委员会）以及运行程序等。
3、 根据国际标准，结合自身特点来识别《指南》中列举的各项指标中哪些对企业而言属于需要优先披露的实质性议题（更多讨论，请参见ESG专题系列（十一）：解构ESG之实质性议题的确定）。
一、《指南》的制定及其意义
二、《指南》披露指标体系：三大维度、四级指标
三、我们的建议
导 言
近年来，企业和监管部门对环境、社会和治理（ESG）的重视程度不断提高。众多国内外投资者已经或拟将ESG因素纳入自身投资决策和绩效体系，企业也在积极搭建或完善自身的ESG信息披露及治理体系。ESG信息披露通常依据ESG披露方面的国际标准及监管要求（如针对上市公司的交易所规则）进行，而国际层面标准并不统一，给企业ESG信息披露带来困难。
在此背景下，国内首个企业ESG披露标准–《企业ESG披露指南》团体标准（T/CERDS 2-2022）（以下简称“《指南》”）于2022年4月16日正式发布，自2022年6月1日起正式实施，为中国企业ESG信息披露的本地化实践提供了一些指引。
一、《指南》的制定及其意义
《指南》是由中国企业改革与发展研究会和首都经济贸易大学中国ESG研究院、及其他高校、科研机构、企事业单位等多方联合共同制定的企业ESG披露标准，是国内第一个综合性自愿披露标准。
《指南》从环境、社会、治理三个维度构建企业 ESG 披露体系，并且包含了定性和定量的披露指标。它的可操作性较强，是对ESG披露方面的国际标准及监管要求的有益补充，可用于指导企业进行ESG信息披露和治理实践，也可作为企业自我评价和第三方评价的参考依据。
二、《指南》披露指标体系：三大维度、四级指标
《指南》包括披露原则、披露指标体系、披露要求与应用、责任与监督。其中核心部分为ESG披露指标体系，包括：3 个一级指标，10 个二级指标，35 个三级指标，118 个四级指标。
具体而言：一级指标是基于环境、社会、治理三个维度提出；二级指标和三级指标是基于ESG相关的理论、相关法律法规和标准梳理得出；四级指标是针对三级指标的具体测量、评估方式。披露指标体系的简表如下（具体的四级指标及说明请见《指南》附录A–企业ESG披露指标及说明）：
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 四级指标数量 |
环境（43） | 资源消耗（14） | 水资源 | 5 |
物料 | 4 | ||
能源 | 4 | ||
其他自然资源 | 1 | ||
污染防治（20） | 废水 | 7 | |
废气 | 5 | ||
固体废物 | 7 | ||
其他污染物 | 1 | ||
气候变化（9） | 温室气体排放 | 5 | |
减排管理 | 4 | ||
社会（32） | 员工权益（15） | 员工招聘与就业 | 3 |
员工保障 | 5 | ||
员工健康与安全 | 4 | ||
员工发展 | 3 | ||
产品责任（7） | 生产规范 | 2 | |
产品安全与质量 | 2 | ||
客户服务与权益 | 3 | ||
供应链管理（5） | 供应商管理 | 3 | |
供应链环节管理 | 2 | ||
社会响应（5） | 社区关系管理 | 2 | |
公民责任 | 3 | ||
治理（43） | 治理结构（10） | 股东（大）会 | 2 |
董事会 | 3 | ||
监事会 | 2 | ||
高级管理层 | 2 | ||
其他最高治理机构 | 1 | ||
治理机制（24） | 合规管理 | 7 | |
风险管理 | 6 | ||
监督管理 | 3 | ||
信息披露 | 1 | ||
高管激励 | 3 | ||
商业道德 | 1 | ||
治理效能（9） | 战略与文化 | 2 | |
创新发展 | 4 | ||
可持续发展 | 3 |
* 注：根据《指南》附录A – 企业ESG披露指标及说明整理。
三、我们的建议
在当前ESG治理被高度关注的背景下，我们建议企业：
1、 跟踪和研究国际标准、国内的ESG相关监管要求（如针对上市公司的交易所规则）、行业标准和团体标准（如《指南》）及其不时之修订，研究ESG披露如何与本土化要求结合、与公司治理实践相结合。
2、 尽早建立和完善企业自身的ESG披露体系，并且进一步提升ESG治理以增强企业的市场及在供应链中的竞争力。对于企业ESG治理而言，建立组织架构和各项资源保障至关重要，企业可以视实际情况适时设立专业委员会（尤其是ESG委员会）以及运行程序等。
3、 根据国际标准，结合自身特点来识别《指南》中列举的各项指标中哪些对企业而言属于需要优先披露的实质性议题（更多讨论，请参见ESG专题系列（十一）：解构ESG之实质性议题的确定）。