本文介绍了重庆市2017年度劳动人事案件的大数据报告。报告显示，2017年重庆市共受理劳动人事争议案件1.5万件，其中劳动合同纠纷最多，占比达到54.5%。另外，报告还提到了一些常见的劳动争议类型，如工资、社保、解除劳动合同等。此外，报告还分析了劳动争议的解决方式，其中调解是最常用的方式，占比达到70.5%。最后，报告还提到了一些值得注意的问题，如用工单位应当依法签订劳动合同、保障女性员工的权益等。