骗取社会保险金的刑事责任

每当出现开豪车领低保、住豪宅却申请保障房的新闻时总能挑动的人们的神经。社会保险与低保、保障房同是社会保障的一部分，也同样存在不少乱象，如伪造劳动关系领取失业金、伪造年龄提前领取养老金、伪造医疗凭证享受医保等。
对于类似涉嫌骗取社会保险金的行为，各地方在适用法律时并不一致。除追回社会保险金外，有的不予处理，有的行政处罚，也有的以诈骗罪追究刑事责任。
我国《社会保险法》第88条规定，“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款”。此外，《社会保险法》第87条、89条对社会保险经办机构、社会保险服务机构及其工作人员在此过程中的违法行为进行了规定。
《劳动保障监察条例》第27条规定，骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，除责令退还、罚款外，构成犯罪的，依法追究刑事责任。但对于刑事责任的适用条件、适用条款（罪名）却没有更明确的规定，造成实践中刑事打击力度不大。
骗取社会保险金既使社会保险基金受损，影响社会保险制度的运行，也影响了社会的健康风气。为遏制这一违法行为，2014年4月24日，十二届全国人大常委会第八次会议通过了关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的解释：
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于《刑法》第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
由此，对于骗取社会保险金的行为按“诈骗罪”追究刑事责任有了明确的法律依据，违法成本大为增加。企业人力资源负责人、医疗机构人员等经办人员有时出于人情或利益，帮助他人伪造劳动合同、证明文件、医疗凭证等虚假材料，也存在很大的法律风险，必须引起重视。