每日法律知识问答 · 企业用工篇（八十八）

88Part.1共享用工模式是什么？
共享用工是这两年出现的新的灵活用工方式，但这种用工方式本质上并没有脱离原有的法律规定，实际上就是一种“借调用工”，即员工富余的企业将自己的员工借调给其他企业，而员工的劳动关系、社保关系均保持不变，只不过人员由其他企业管理。2020年年初，共享用工成为一种热潮，而且人社部办公厅还专门发布《关于做好共享用工指导和服务的通知》，更进一步推动的共享用工的规范化，让共享用工成为当下“最流行”的一种灵活用工方式。