劳动合同：建立劳动关系应订立书面合同，一个月内订立。
试用期：合同期限不同，试用期规定不同，最长不超过六个月。
工伤待遇：职工因工作原因受伤或死亡，可享受工伤待遇。


摘要：本文讨论了劳动合同、试用期规定和工伤待遇。建立劳动关系时，应签订书面合同，且需在一个月内完成。试用期长度根据合同期限而定，最长不超过六个月。职工因工作受伤或死亡时，有权享受工伤待遇。