李慧律师团队为诚信佳公司提供人力资源合规专项法律服务

2021年6月15-17日，李慧律师携团队成员应邀为诚信佳项目管理有限责任公司（以下简称“诚信佳公司”）提供《人力资源全流程合规管理》专项法律服务落地辅导。诚信佳公司总经理及人力资源部各负责人现场参会。
诚信佳公司成立于2011年11月，注册资金5000万元人民币，现具有房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理甲级资质、招标代理机构资质乙级、工程造价咨询企业资质乙级、公路工程监理乙级、人防工程建设监理资质乙级、政府采购代理机构资格等资质，为陕西省建设监理协会会员单位、西安市建设监理协会会员单位、中国水利协会会员单位，陕西省招标投标协会会员单位。公司业务范围包括工程监理、工程造价与技术咨询、工程招标代理、政府采购招标代理、工程项目管理等业务。
2021年5月16、17日李慧律师团队初次入企调研时，充分了解公司人力资源现状及公司面临的亟待解决的人力资源问题，针对企业的实际情况，结合团队法律服务的丰富经验，对诚信佳公司劳动用工法律文件以及规章制度进行全面梳理和审查，根据调研结果进行劳动用工全流程设计与优化。
结合企业招人、用人、开人进行全流程防控企业人力风险，降低用工成本为目的，制定了从招聘、入职、试用期、考勤、调岗、离职等全流程合规管理表单，规范企业规章制度的有效制定与实施，让企业解聘有据可依，本次入企针对公司在实际落实中存在的问题与疑问开展了落地辅导工作。
本次入企落地辅导，李慧律师团队首先听取了诚信佳公司人力资源负责人对于用工表单文件的修订意见及问题，并有针对性的予以解答和补充完善。接着又针对全流程人事合规管理法律文件进行一一的讲解，提示应用中的注意事项以及主要风险点；为了便于公司人事理解与应用，李慧律师团队又起草提供了《企业人力资源全流程合规表单操作指引》文件。辅导最后，李慧律师团队针对公司各职能部门负责人关于人力资源相关问题进行了一一解答。
通过本次入企落地辅导，为诚信佳公司梳理了从员工招聘、员工入职、试用期、规章制度、变更与履行、员工离职等全流程用工表单文件，为公司用工合规及风险防范提供了有效的法律保障。受到了公司领导及人力资源部门负责人的充分肯定与一致好评。（于跃撰稿/摄影）