法定代表人辞职，公司一定要办理变更登记吗？

关键词：公司治理 合同纠纷 劳动工伤 知识产权
法定代表人一般都是在公司担任一定的职务，如公司的董事长、执行董事或者经理，如果法定代表人辞去上述职务，并向公司邮寄辞去担任法定代表人的通知，公司接到该通知后一定要进行法定代表人的变更登记吗？
经典案例
2022年3月7日，A公司作出《股东会决议》，载明：任命甲为A公司法定代表人、执行董事及经理，后A公司在工商局将甲变更登记为法定代表人。
2022年8月6日，甲从A公司离职，并向A公司及实际控制人乙邮寄了《执行董事兼总经理、法定代表人辞职报告》，表示辞去执行董事兼总经理、法定代表人。并要求A公司办理法定代表人变更登记手续。A公司实际控制人乙表示会办理，但迟迟未办理，甲在2022年9月14日、2022年10月3日、2022年11月18日又先后向A公司邮寄辞职报告，但A公司均未办理变更登记。于是甲诉至法院。
法院认为，A公司委托甲担任其公司的执行董事及法定代表人，而后甲向A公司邮寄送达其不愿意继续担任执行董事、法定代表人的书面通知，该通知送达委托关系即解除。A公司应在判决生效后的三十日内办理变更登记手续。
风险提示
法定代表人由公司的董事长、执行董事或者经理担任，公司与法定代表人之间为委托关系，委托关系自解除委托通知送达即解除。所以自法定代表人向公司送达辞去执行董事、法定代表人通知后，就不再是公司的法定代表人，公司应及时选举新的法定代表人并办理变更登记。
公司治理建议
公司应如何变更法定代表人才能避免其带来的诉讼风险呢？我们建议：
1、法定代表人出现失职情况建议及时免除
法定代表人是代表公司名义对外进行各种民商事交易的负责人，其行为的法律后果是由公司来承担的。当法人出现损害公司利益行为时，应及时免除。如违反公司章程的规定，未经股东会董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；或利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会；自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务等。
2、公司应立刻召开股东会选举新的法定代表人
公司免除法定代表人后或法定代表人主动请辞的，公司需立刻召开股东会或者董事会选举新的法定代表人，具体是召开股东会还是董事会，以公司章程规定为准。但是在选任新的法定代表人时，应注意由公司的董事长、执行董事或者经理担任；并且还应注意不能选举法律规定不能担任法定代表人的人，如个人负债数额较大，到期未清偿的。
3、决议通过后公司按时去登记机关进行变更登记
公司变更法定代表人，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内，向公司登记机关申请变更登记。如公司超过期限未进行变更的，会被公司登记机关责令限期变更登记；如果公司还不变更登记的，则会被处以罚款。所以，公司应按时进行变更登记。对于法定代表人问题，还可阅读《法定代表人变更，公司不配合该怎么办？》【公司法研286】