经济仲裁与劳动仲裁的区别有哪些？

经济仲裁 VS 劳动仲裁
近期，小编接到不少关于劳动仲裁的咨询，看来还有不少朋友没有弄明白经济仲裁和劳动仲裁的区别。今天小编教大家如何正确区分经济仲裁与劳动仲裁，方便大家通过正确的纠纷解决途径，及时维护自己的合法权益。
1、解决机构不同
经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门。
劳动仲裁机构是依据劳动法律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。
特别注意：临沂仲裁委员会只受理经济仲裁，不受理劳动仲裁。
2、解决争议范围不同
经济仲裁受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的经济合同纠纷和其他财产权益纠纷，即经济类纠纷。
劳动仲裁解决的是用人单位与劳动者发生的劳动争议。如劳动合同争议、开除、辞退、工资、劳动保险等纠纷。
3、管辖方式不同
经济仲裁实行协议管辖，当事人通过协议选择仲裁方式解决争议。只要在合同中约定发生纠纷由某仲裁委员会解决，该仲裁委员会就取得管辖权，并排斥了其它仲裁委员会和人民法院的管辖。
劳动争议仲裁为解决劳动争议纠纷必经的前置程序，属强制管辖。劳动仲裁首先按企业的级别性质划分管辖的劳动争议仲裁委员会，然后按劳动争议仲裁委员会的级别划分管辖的人民法院，省级劳动争议仲裁委员会裁决的案件由中级人民法院管辖，其下级劳动争议仲裁委员会裁决的案件一律由基层人民法院管辖。
4、裁决效力不同
经济仲裁实行一裁终局，裁决一经作出，即发生法律效力。
当事人不服劳动争议仲裁裁决，部分案件可向人民法院提起诉讼。
示范仲裁条款
如果您想通过仲裁解决纠纷，请别忘了在合同中签订有效的仲裁条款，临沂仲裁委员会热忱欢迎境内外社会各界人士选择临沂仲裁委员会解决争议。
一、仲裁条款（适用于签订合同时，在合同中订立仲裁协议）：
1.因本合同发生争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，提交临沂仲裁委员会仲裁。
2.因本合同发生争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，按下列第（1）种方式解决：
（1）提交临沂仲裁委员会。
（2）……
二、仲裁协议书（适用于合同中未订立仲裁条款，双方于发生争议前后另行达成仲裁协议）:
因××合同（协议）发生的或与××合同（协议）有关的一切争议，双方一致同意提请临沂仲裁委员会按其规则进行仲裁。
温 馨 提 示
当您收取（出具）借（欠）条时，请注明“产生纠纷提交临沂仲裁委员会”，主动选择仲裁方式便捷高效地维护自身合法权益。