问答——劳动合同到期不续签有补偿吗？

客户咨询：劳动合同到期不续签有补偿吗？
律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。可见，劳动合同期满，如果用人单位愿意续签且不降低工资标准或者其他合同约定条件，则无需支付劳动者经济补偿；除此之外，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。