本文解答了疫情期间企业在劳动用工方面的热点问题。首先，对于因疫情原因无法按时返岗的员工，企业应当依法支付工资，并与员工协商解决。其次，企业应当加强疫情防控措施，保障员工的健康和安全。同时，企业应当合法合规地进行员工的调整和裁员，避免违法行为。最后，企业应当依法履行社会保险缴纳义务，保障员工的权益。