本文介绍了书面劳动合同中必备的条款，包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任等方面。同时，还提醒了雇主在签订合同前应该注意的事项。