浅析新冠病毒防控下企业降低用工成本切实可行的三种方法

来源:丰国律师

文章摘要
当前,新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作正处于关键时期,杭州市律师协会于2020年2月5日下发了《关于成立杭州市律师行业疫情防控律师服务团的通知》,并立即组建疫情防控律师服务团,浙江丰国律师事务所律师

当前,新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作正处于关键时期,杭州市律师协会于2020年2月5日下发了《关于成立杭州市律师行业疫情防控律师服务团的通知》,并立即组建疫情防控律师服务团,浙江丰国律师事务所律师积极响应,自愿参加了与当前疫情密切联系的劳动法律服务小组、医疗法律服务小组、金融法律服务小组、民商事法律服务小组等,本所律师经调研发现,目前企业比较关系的问题是在等待复工期间,如何合理合法降低用工成本的问题,这一问题关系到企业今后的发展,甚至关系到小微企业的生死存亡,现整理出以下三种方法(含文书文本),供浙江省内公司企业参考适用:
一、在等待复工期间,安排员工休年假,下发休假书面通知,并务必通知到休年假的员工,休年假通知格式如下:
“同舟共济”抗击新型肺炎疫情休年假通知书
尊敬的:
值此新春佳节之际,首先向您致以新春的问候和祝福!当前全国新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻,处在防控关键期。根据政府规定,各类企业不早于 月 日 时前复工。公司坚决支持并落实政府的决定,决定不早于 月 日 时前复工,希望您能与公司共舟共济、共度难关,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假”之规定,公司期望安排您在 年 月 日至 年 月 日休年休假。
感谢您对抗击疫情工作及对公司的理解和支持,如对此有意见,请及时反馈,谢谢。

公司


年 月 日


二、对正在履行的劳动合同签订《劳动合同补充协议书》,对于工资及社保福利等作出明确规定,具体文本格式如下:
劳动合同补充协议书
甲方(公司):
乙方(员工): 身份证号码:
乙方系甲方员工,双方存在劳动关系,目前鉴于抗击新型肺炎的客观原因,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就原劳动合同的履行达成如下条款:
一、停止工作时间: 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方在上述期限届满前一日及时返岗,双方继续履行原劳动合同。
三、停止工作期间,乙方工资福利待遇,社保及公积金等按照如下约定执行:
(具体的项目及比例等由双方根据实际情况决定)
四、乙方指定下列地址、邮箱为接收甲方文书的送达地址,
地址:
电子邮箱:
五、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,考虑到特殊情况,本协议采用微信发送、电子邮件等形式与书面形式具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
三、公司企业充分考虑到劳动合同中关于发生类似情况的具体约定,并结合依法制定的《员工手册》或其他规章制度,按照约定或规定执行,书面明确告知员工执行的依据。该种方法的执行涉及约定或规定内容的理解,法律效力的认定等问题,建议咨询专业律师后予以实施。

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