员工在自己电脑上安装盗版软件用于工作，公司应当如何处理？

顾问单位咨询
顾问单位咨询：一员工在自己电脑上安装制图软件用于绘图，公司今日收到该软件公司人员信息，认为公司涉及软件侵权，应当如何处理？
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根据《计算机软件保护条例》第二十四条规定，除《中华人民共和国著作权法》、本条例或者其他法律、行政法规另有规定外，未经许可复制著作权人的软件，构成侵权。
该行政法规第三十条规定，软件的复制品持有人不知道也没有合理理由应当知道该软件是侵权复制品的，不承担赔偿责任；但是，应当停止使用、销毁该侵权复制品。
01 是否构成侵权？
公司是否承担侵权责任，首先要判断使用行为是否为法律、行政法规所规定的合理使用情形之外的行为，结合用人单位经营范围以及是否提供了其他必要劳动工具（例如替代软件）综合判断使用软件的目的和所完成成果的用途；如果该员工是为了完成工作任务而使用软件，则侵犯了软件著作权人的发行权、复制权。侵犯著作权的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
《著作权法》第五十四条规定，权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿；对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿；权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿；赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
02 个人行为跟公司无关？
《民法典》第一千一百九十一条规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”根据该规定，公司对于员工因执行工作任务而使用未经许可的软件的行为需要承担相应的侵权责任，员工若称“个人行为跟公司无关”并不成立。
03 软件销售商是否有权利人授权？
同时需要特别指出的是，作为软件销售商，如若没有软件权利人的授权是无法行使赔偿权利人的权利；尤其是，某软件（中国）有限公司被公安机关披露“在中国境内没有销售软件的权利，涉嫌强迫交易”的新闻，使得公司更应当在相对方提出赔偿请求时，要求其出示权利人的权利文件及授权。
04 律师建议
律师认为，随着国家对知识产权的保护力度加大，市场应用法治环境日益健全，依法使用软件作品并支付许可费用是避免法律风险发生的有效手段。
软件公司若以商务合作的态度与公司进行沟通，建议公司要求员工立即删除相关软件，全公司对非法或盗版软件进行排查，一经发现立即全部停止使用并全面卸载。当然，贵司完全可以就办公正版化与软件公司进行谈判协商，选择购买正版软件。