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行政机关基于监督管理职责，既要进行日常监督，又要在接到投诉举报时进行现场检查和执法。而监督和执法过程中的疏忽，很容易为后续的复议和诉讼“埋雷”，导致行政行为被撤销或者确认违法。 下面，让我们一起看看，哪些操作需要提前“避雷”吧！ 【避雷提示】 不要带着预设结果调查。 行政机关在作出行政处罚前，必须查明事实，违法事实不清、证据不足的，不得给予行政处罚，不应以作出行政处罚为目的展开调查。 【避雷提示】 全面调查不漏项。 行政机关在接到投诉举报后，应当仔细审查，对属于本机关职责范围内的诉求全面履行职责，对投诉举报人提到的问题需要一一进行调查并给予答复。 【避雷提示】 调查不要“走程序”。 行政机关在

行政机关基于监督管理职责，既要进行日常监督，又要在接到投诉举报时进行现场检查和执法。而监督和执法过程中的疏忽，很容易为后续的复议和诉讼“埋雷”，导致行政行为被撤销或者确认违法。 下面，让我们一起看看，哪些操作需要提前“避雷”吧！ 【避雷提示】 不要带着预设结果调查。 行政机关在作出行政处罚前，必须查明事实，违法事实不清、证据不足的，不得给予行政处罚，不应以作出行政处罚为目的展开调查。 【避雷提示】 全面调查不漏项。 行政机关在接到投诉举报后，应当仔细审查，对属于本机关职责范围内的诉求全面履行职责，对投诉举报人提到的问题需要一一进行调查并给予答复。 【避雷提示】 调查不要“走程序”。 行政机关在

行政机关基于监督管理职责，既要进行日常监督，又要在接到投诉举报时进行现场检查和执法。而监督和执法过程中的疏忽，很容易为后续的复议和诉讼“埋雷”，导致行政行为被撤销或者确认违法。 下面，让我们一起看看，哪些操作需要提前“避雷”吧！ 【避雷提示】 不要带着预设结果调查。 行政机关在作出行政处罚前，必须查明事实，违法事实不清、证据不足的，不得给予行政处罚，不应以作出行政处罚为目的展开调查。 【避雷提示】 全面调查不漏项。 行政机关在接到投诉举报后，应当仔细审查，对属于本机关职责范围内的诉求全面履行职责，对投诉举报人提到的问题需要一一进行调查并给予答复。 【避雷提示】 调查不要“走程序”。 行政机关在

行政机关基于监督管理职责，既要进行日常监督，又要在接到投诉举报时进行现场检查和执法。而监督和执法过程中的疏忽，很容易为后续的复议和诉讼“埋雷”，导致行政行为被撤销或者确认违法。 下面，让我们一起看看，哪些操作需要提前“避雷”吧！ 【避雷提示】 不要带着预设结果调查。 行政机关在作出行政处罚前，必须查明事实，违法事实不清、证据不足的，不得给予行政处罚，不应以作出行政处罚为目的展开调查。 【避雷提示】 全面调查不漏项。 行政机关在接到投诉举报后，应当仔细审查，对属于本机关职责范围内的诉求全面履行职责，对投诉举报人提到的问题需要一一进行调查并给予答复。 【避雷提示】 调查不要“走程序”。 行政机关在

“知行天下讲堂”是由中国政法大学知识产权校友会、中国政法大学知识产权研究中心、北京知识产权研究会、北京知识产权法研究会联合主办的知识产权领域专业交流平台。 3月28日，第三十期“知行天下讲堂”开讲，陈锦川法官为大家带来了主题为“《伯尔尼公约》与我国著作权法的理解与适用”的讲座。截至目前，本次讲堂的直播和回看累计观看超过3000人次。 主讲人：陈锦川 在讲堂上，陈锦川法官为大家讲授了伯尔尼公约在我国司法实践中的作用，并从作品的固定、视听作品著作权的范围、邻接权与著作权对象的区别等方面结合《伯尔尼公约》分享多种观点。陈法官表示：“我国是伯尔尼公约的成员国，所以伯尔尼公约对我国具有一定的约束力；另外

“知行天下讲堂”是由中国政法大学知识产权校友会、中国政法大学知识产权研究中心、北京知识产权研究会、北京知识产权法研究会联合主办，北京嘉观律师事务所承办的知识产权领域专业交流平台。 第十九期的“知行天下讲堂”有幸邀请到中央广播电视总台总经理室版权运营中心副主任严波博士，带来主题“新著作权法中广播组织权的理解与适用”的分享。 主持人：刘瑛 教授 //随堂观点// 观点一：新著作权法从广播组织正当发展及社会利益平衡出发，正视网络盗版侵权行为对于广播组织正当发展的危害，通过立法完善对网络环境中广播组织权的保护。新著作权法修改过程中，广播组织权作为一项重要议题，备受业界专家、学者等关注。 观点二： 包含

太多的成功故事和心灵鸡汤，或许让你认为领导力是天生的，是需要依靠天赋的。但事实上，领导力是可以复制的，普通人完全可以通过学习获得领导力。 为了解答大家的上述困惑，使每个普通人都能够在工作中更好地进行沟通反馈，从而不断提升自身的领导能力。嘉观第68期披萨日联合海淀区图书馆，特别邀请了樊登读书会华章分会会长、中国可复制的领导力研究院认证导师周忠老师，为大家分享如何通过学习获得领导力。根据周忠老师的分享内容，我们总结了提升领导力的以下四种方法，希望能够对大家有所帮助。 第一：建立信任。当你还是一个普通员工时，最重要的工作就是保质保量完成领导分配的任务，赢得领导的信任。工作中与同事友好相处，赢得同事的

《中华人民共和国政府信息公开条例（2019修订）》（以下简称“新条例”）今日正式实施！ 新条例颁布一个月以来，我们发现新条例与旧条例、与北京信息公开规定、与内部工作机制，在适用上存在一些模糊和冲突，给一线业务人员的实际工作带来了不少挑战。 通过与行政法领域学者沟通，并对200个行政机关进行调研，我们基于从事政府信息依申请公开近10年的经验，总结出了一线业务人员在实务中最集中的18个问题，并逐一进行解答。 期待对你的工作有所帮助。 【法律适用的问题】 问题1：新条例2019年5月15日开始实施，5月15日之前收到的申请，答复期在5月15日之后的如何适用法律依据？ 答：以2019年5月15日为收件

作为政府法律顾问，解答过无数关于政府信息公开答复的问题。问题虽庞杂多样，但万变不离其宗： 怎样的政府信息公开答复才算合法规范？ 我在很多场合通过培训、沙龙、案例研讨等方式去分享过一些做信息公开答复的心得和经验。但都是基于不同案例的总结。 今天看到的这则案例，非常工整地呈现作出一份合法规范的政府信息公开答复的所要具备的“动作要领”。特意拿出来给大家分享。 【先看申请内容】 申请人李某向海淀区政府申请公开：“1.三虎桥南路南边安装隔离护栏的所有有关政府文件；2.北京市规划委批准安装护栏的批准文件；3.北京市道路交通管理局有关批准安装的文件。” 看到这样的申请内容，你的第一反应是什么？ 是先查一查本